Главная » Файлы » Образцы исковых заявлений

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула
[ Скачать с сервера (32.5Kb) ] 26.02.2009, 18:52
В _________________ РАЙОННЫЙ СУД      
городского округа Самара                        

Истец:     Лялькина Марина Владимировна
проживающая по адресу:   г. Самара,       
ул. _______,    дом ____,    кв. ___            

Ответчик: ООО «Тюльпан»,                       
расположенное по адресу:   г. Самара,     
ул. ______________________,  дом ____   


ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула


С «____»______________ ________ года на основании Приказа № ___ от «____»______________ _______ г. я была принята на должность ____________ в Общество с ограниченной ответственность «Тюльпан».

Приказом № ___ от «____»_____________ 200 __ г. я уволена по статье № 81 п. 5 (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), п. 6 (в) (разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника), п. 7 (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя) Трудового кодекса Российской Федерации.

Увольнение считаю незаконным: за время работы в ООО «Тюльпан» у меня не было ни одного дисциплинарного взыскания, я добросовестно выполняла свои трудовые обязанности, не совершала никаких виновных действий. 

Кроме того, я взята на учет по беременности ММУ «_____________» «____»_________ 200_ г. на сроке беременности _______ недель, о чем сообщила работодателю. Однако, моим работодателем был игнорирован факт моей беременности и мое увольнение противоречит ст. 261 Трудового кодекса: «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем».

С «_____»____________ 200_ г. я не работаю.

В соответствии со ст.ст. 394, 395 Трудового кодекса РФ,


ПРОШУ:


1. Восстановить меня на работе в должности ____________ в Обществе с ограниченной ответственностью «Тюльпан»;

2. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тюльпан» в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с «____»____________ 200_г. по день восстановления на работе.

ПРИЛОЖЕНИЕ:

1. Копия трудовой книжки ;
2. Копия справки из женской консультации;


«_____»______________ 200__ г.                                     _________________


Категория: Образцы исковых заявлений | Добавил: admin
Просмотров: 21400 | Загрузок: 2486