В _________________ РАЙОННЫЙ СУД
городского округа Самара
Истец: Лялькина Марина Владимировна
проживающая по адресу: г. Самара,
ул. _______, дом ____, кв. ___
Ответчик: ООО «Тюльпан»,
расположенное по адресу: г. Самара,
ул. ______________________, дом ____
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула
С «____»______________ ________ года на основании Приказа № ___ от «____»______________ _______ г. я была принята на должность ____________ в Общество с ограниченной ответственность «Тюльпан».
Приказом № ___ от «____»_____________ 200 __ г. я уволена по статье № 81 п. 5 (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание), п. 6 (в) (разглашение охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника), п. 7 (совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя) Трудового кодекса Российской Федерации.
Увольнение считаю незаконным: за время работы в ООО «Тюльпан» у меня не было ни одного дисциплинарного взыскания, я добросовестно выполняла свои трудовые обязанности, не совершала никаких виновных действий.
Кроме того, я взята на учет по беременности ММУ «_____________» «____»_________ 200_ г. на сроке беременности _______ недель, о чем сообщила работодателю. Однако, моим работодателем был игнорирован факт моей беременности и мое увольнение противоречит ст. 261 Трудового кодекса: «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем».
С «_____»____________ 200_ г. я не работаю.
В соответствии со ст.ст. 394, 395 Трудового кодекса РФ,
ПРОШУ:
1. Восстановить меня на работе в должности ____________ в Обществе с ограниченной ответственностью «Тюльпан»;
2. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тюльпан» в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с «____»____________ 200_г. по день восстановления на работе.
ПРИЛОЖЕНИЕ:
1. Копия трудовой книжки ;
2. Копия справки из женской консультации;
«_____»______________ 200__ г. _________________
